Директор магазина

Достижение максимально возможного объема продаж. Соблюдать федеральное законодательство о труде и охране труда, стандарты, нормы, правила, предписания государственного надзора и контроля. Составление графика работы для персонала. Организовывать и эффективно управлять работай персонала магазина, в соответствии с графиком работы персонала.
Контролировать работу всего персонала магазина.
Организовывать ежедневную оценку по итогам работы сотрудников магазина, с отражением результатов и доведением итогов работы до сотрудников.Организовывать своевременную и корректную приёмку товара,контролировать ведение кассовой дисциплины магазина. Проводить собрание с персоналом.Контролировать правильное оформление приходных и возвратных накладных.
Организовать привольность выкладки товара в соответствии со стандартами.
Контролировать соблюдения требований охраны труда посредством организации и контроля выполнения требований инструкций по охране труда.

Цель работы директора ММ достижение максимально возможного объема продаж заявленного ассортимента, повышение производительности труда, эффективности ММ-направленной на снижение затрат и потерь.
Соблюдать федеральное законодательство о труде и охране труда, стандарты, нормы, правила, предписания государственного надзора и контроля.
Составление графика работы для персонала.
Организовывать и эффективно управлять работай персонала магазина, в соответствии с графиком работы персонала.
Контролировать работу всего персонала магазина.
Организовывать ежедневную оценку по итогам работы сотрудников магазина, с отражением результатов и доведением итогов работы до сотрудников.
Организовывать своевременную и корректную приёмку товара.
Проводить корректный ежедневный пересчет товара с внесением данных в базу, анализировать результаты пересчета с целью внедрения мероприятий по снижению потерь.
Вести кассовую дисциплину в магазине.
Проводить собрание с персоналом.
Стабильная работа с потерями, не превышая нормативов.
Контролировать правильное оформление приходных и возвратных накладных.
Организовать привольность выкладки товара в соответствии со стандартами.
Обеспечивать своевременное проведение инкассации.
Формировать кадровый резерв.
Контролировать выполнение стандартов взаимодействия с покупателями.
Контролировать соблюдения требований охраны труда посредством организации и контроля выполнения требований инструкций по охране труда.
Достижения: за 5 лет работы в компании поднялась по карьерной лестнице с должности продавца до директора магазина.
приведения потерь к нормативам.
Умение руководить коллективом, умение вести коллектив за собой, тем самым достигать поставленных целей, сплачивать его, быть дружным.
Достижение и увеличение продаж, по средствам разработки листовок. Проведение опросов покупателей, на основе полученных данных, выявляла улицы и дома покупателей мало посещающих данный магазин, туда и делали упор, тем самым привлекали покупателей, а так же увеличивали общие продажи. Проводила расчеты потенциала магазина и выводила на этот потенциал.